يهدف البحث الحالي إلى إلقاء الضوء على الإطار الفكري والفلسفي للقيادة المتسامية مفهومها وخصائصها وأهميتها وأبعادها، وتوضيح الهيكل التنظيمي لإدارة مؤسسات رياض الأطفال، ويختم البحث بتقديم عدد من التوصيات المقترحة التي يمكن أن يؤدي تطبيقها في البيئة التعليمية دوراً هاماً في تطوير إدارة مؤسسات الأطفال.
أ. م. د/ سلمي حمدي زكي غرابة, وئام هاشم علي محمد إشراف: أ.م. د/ هاني السيد محمد العـزب. (2023). القيادة المتسامية كمدخل لتطوير إدارة مؤسسات رياض الأطفال. مجلة التربية وثقافة الطفل, 28(1), 353-366. doi: 10.21608/jkfb.2023.325962
MLA
وئام هاشم علي محمد إشراف: أ.م. د/ هاني السيد محمد العـزب أ. م. د/ سلمي حمدي زكي غرابة. "القيادة المتسامية كمدخل لتطوير إدارة مؤسسات رياض الأطفال". مجلة التربية وثقافة الطفل, 28, 1, 2023, 353-366. doi: 10.21608/jkfb.2023.325962
HARVARD
أ. م. د/ سلمي حمدي زكي غرابة, وئام هاشم علي محمد إشراف: أ.م. د/ هاني السيد محمد العـزب. (2023). 'القيادة المتسامية كمدخل لتطوير إدارة مؤسسات رياض الأطفال', مجلة التربية وثقافة الطفل, 28(1), pp. 353-366. doi: 10.21608/jkfb.2023.325962
VANCOUVER
أ. م. د/ سلمي حمدي زكي غرابة, وئام هاشم علي محمد إشراف: أ.م. د/ هاني السيد محمد العـزب. القيادة المتسامية كمدخل لتطوير إدارة مؤسسات رياض الأطفال. مجلة التربية وثقافة الطفل, 2023; 28(1): 353-366. doi: 10.21608/jkfb.2023.325962
)
مشاهدة على SCiNiTO